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Ziele erreichen - gemeinsam und flexibel

In diesem Kurs werden Methoden vermittelt, mit denen Ziele für alle Mitarbeiter verständlich und greifbar werden. Die Umsetzung im Arbeitsalltag wird erklärt und an Beispielen geübt.

Referent*innen Dr. Nikolaos Katsikis, Julia Frohring
Zielgruppe Führungskräfte & Teamleiter, Nachwuchsführungskräfte, Change-/Transformationsverantwortliche, Teamleiter, Projektverantwortliche, Strategie-Teams, Gründer und Selbstständige
Anmeldeschluss 08.11.2025
Einzelpreis € 850,00
ⓘ  Die Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer und der Hotelkosten.
15.11.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
KWADRAT Forum
Schärdinger Straße 31, 94032 Passau

Firmenziele sollen nicht in der Chefetage bleiben oder auf jährlich wechselnden Postern die Wände schmücken. Es werden in diesem Modul Möglichkeiten aufgezeigt, wie jeder einzelne Mitarbeiter zur Umsetzung der Firmenziele beitragen kann und wie das Management dabei die Übersicht behält.

Schwerpunkte

  1. Übersicht über gängige Methoden zur Planung und Umsetzung von Zielen: 
    Balanced Scorecard (BSC), Objectives and Key Results (OKR), Goals-Objective-Strategies-Tactics (GOST), The 4 Disciplines of Execution (4DX), Art of Acceleration (AOA)
  2. Wie Du von teils abstrakt wirkenden Firmenzielen zu handfesten (Zwischen)-Zielen und Aufgaben für die Abteilung und den einzelnen Mitarbeiter kommst.
  3. Neuartiger hybrider Ansatz „JUNIQ-Ziele-Umsetzung“ (JZU). Es werden wesentliche Elemente aus den bekannten Werkzeugen zur Umsetzung von Zielen kombiniert.
  4. Wie KI bei diesem Prozess helfen kann.

Praxisnah & interaktiv

  • Übung zu gängigen Methoden der Planung und Umsetzung von Zielen
  • Übung zur Ableitung von Zwischenzielen zur Erreichung von Firmenzielen
  • Übungen zum Zielerreichungsprozess mit der JZU Methode, als Option auch unter Verwendung von KI.
  • Nach dem Kurs, für jeden individuell und kostenfrei buchbar: 30-minütige online Unterstützung bei der Umsetzung der Kursinhalte - wir lassen Dich nicht allein!

Ziel
Der Kurs versetzt Dich in die Lage große mittel- oder langfristige Firmenziele umzuwandeln in verständliche und kleinere Pakete für jeden Mitarbeiter. Wir nennen das „Zwischenziele“. Außerdem erlernst und übst Du eine Methode zur Menschen-orientierten Umsetzung von Zwischenzielen.